Usługi kadrowo – płacowe

Świadczone przez nas usługi kadrowo – płacowe to w pełni zdigitalizowany proces realizowany w czasie rzeczywistym. W ramach umowy oferujemy dostęp do usługi Kadry OnLINE, która pozwala zautomatyzować procesy związane z tzw. „twardym” HR, takie jak: zarządzanie czasem pracy, obsługa wszystkich nieobecności czy aktualizacja danych pracowników, pozwala również na inteligentne delegowanie prostych formalności, szybko ograniczając obieg dokumentów papierowych.Umożliwiamy pracownikom naszych klientów dostęp do ważnych dla nich informacji online, w dowolnym momencie, z dowolnego urządzenia. 

Szczegółowy zakres usług:

  • sporządzanie projektów umów o pracę i innych dokumentów związanych z nawiązaniem lub zmianą stosunku pracy.
  • sporządzenie projektów oświadczeń o rozwiązaniu umowy o pracę, świadectw i innych dokumentów związanych z zakończeniem stosunku pracy.
  • prowadzenie i bieżącej aktualizacji akt osobowych pracowników.
  • sporządzenie list płac, kartotek wynagrodzeń, itp.
  • prowadzenie ewidencji zwolnień lekarskich, urlopów i innych nieobecności.
  • sporządzanie projektów umów cywilnoprawnych, zmian i wypowiedzeń tych umów i ich rozliczanie.
  • sporządzanie i składanie w imieniu Zleceniodawcy deklaracji ZUS, PIT, GUS, PFRON i  innych związanych z zatrudnieniem pracowników oraz umowami cywilnoprawnymi.
  • nadzór nad terminami badań okresowych.
  • nadzór nad terminami szkoleń BHP;
  • Obsługa pracowniczych planów kapitałowych;
  • wykonywanie ekspertyz lub opinii ekonomiczno-finansowych.

Powyższe usługi świadczone są również w formie usług online

Świadczenie usług kadrowych w formie on line to:

  • Elektroniczny obieg dokumentów kadrowo płacowych
  • świadectwa pracy OnLine
  • PITY OnLine,
  • Inne dokumenty kadrowe OnLine’
  • e-Teczka – przechowywanie dokumentów kadrowych w formie elektronicznej  na dedykowanych serwerach –    co pozwala na wyeliminowanie po stronie klienta dodatkowych kosztów związanych z papierowym obiegiem dokumentów kadrowych , archiwizacją dokumentów kadrowych oraz oszczędność czasu przeznaczonego na organizację poczty tradycyjnej. W ramach projektu e-Teczka dane kadrowe pracowników firmy będą przekazywane wyłącznie drogą elektroniczną
  • dostęp do systemu E-Pracownik - umożliwia pracownikom dostęp do ważnych dla nich informacji online, w dowolnym momencie, z dowolnego urządzenia;
  • HRCloud - to aplikacja chmurowa pozwalająca na    automatyzację wiele kluczowych procesów kadrowych takich jak: oceny pracownicze, delegowanie zadań, dane online o absencji pracowniczej, dostęp online do wszystkich danych pracowniczych, szkolenia, komunikacja, delegowanie zadań i wiele innych.